工(gong)欲善(shan)其事(shi)必先(xian)利其器(qi)。恰逢(feng)黨的二十(shi)大開(kai)局之(zhi)年，山西中(zhong)瑋集(ji)團秉承建(jian)企初心，加快轉型發(fa)展、堅(jian)定爭先(xian)創優，積極開(kai)展干部管(guan)理能力(li)提(ti)升培訓，為(wei)企業發(fa)展賦能提(ti)質(zhi)。為(wei)將此次寶貴的培訓資源輻(fu)射至公司(si)的每位(wei)員工(gong)，做(zuo)好企業發(fa)展延(yan)展的接力(li)工(gong)作。近日，修武縣中(zhong)瑋熱力(li)有限公司(si)組織開(kai)展了員工(gong)能力(li)素質(zhi)提(ti)升培訓。

培訓(xun)開始前，修武中(zhong)瑋熱力(li)公司(si)閆濤濤作(zuo)開班動員(yuan)并強調，人才，是企業(ye)永續發(fa)展的(de)(de)不竭動力(li)。堅持打造一(yi)支“想干(gan)事、會干(gan)事、能(neng)干(gan)事”的(de)(de)隊伍(wu)是新(xin)時代(dai)企業(ye)發(fa)展的(de)(de)題中(zhong)之義。“木桶(tong)效應”是指企業(ye)整體的(de)(de)發(fa)展受制于最(zui)薄弱(ruo)環(huan)節的(de)(de)限制，就像一(yi)只木桶(tong)裝(zhuang)滿水(shui)，水(shui)的(de)(de)容量取決于最(zui)短(duan)的(de)(de)那塊木板(ban)，而不是桶(tong)身其他部(bu)分的(de)(de)長度。大家要珍惜此次學習(xi)機會，放(fang)下事務專(zhuan)心學，放(fang)下雜念(nian)安心學，將學習(xi)成果(guo)盡快轉化為推動工(gong)作(zuo)的(de)(de)動力(li)。

本次培訓采用公(gong)司中層(ceng)自(zi)發(fa)組織(zhi)授(shou)課(ke)的(de)形式，共計歷時三天，涵蓋了(le)管理溝通培訓、團(tuan)隊合作(zuo)拓展、商務禮儀培訓以(yi)及(ji)(ji)正念(nian)、感恩、領導力(li)建設(she)訓練等多個方面的(de)內容。培訓中，授(shou)課(ke)人(ren)結(jie)合自(zi)身(shen)的(de)成功(gong)經驗和實(shi)際案例，為員(yuan)工詳細(xi)講解了(le)如(ru)何提(ti)升(sheng)自(zi)身(shen)的(de)溝通能(neng)力(li)、協(xie)調能(neng)力(li)以(yi)及(ji)(ji)工作(zuo)效率等方面的(de)技(ji)能(neng)。此外，授(shou)課(ke)人(ren)還(huan)為員(yuan)工提(ti)供(gong)了(le)許多實(shi)用的(de)工具和技(ji)巧，例如(ru)人(ren)際關(guan)系處理、團(tuan)隊建設(she)、目標設(she)定(ding)、時間管理等，使(shi)每位參與者能(neng)夠更好地(di)進一步提(ti)升(sheng)管理能(neng)力(li)。