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集團動態 | 明目標、固基礎、強管控、破困局 水發公用集團召開2023年上半年工作會議

2023-08-04

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8月4日(ri),水發公用集(ji)團召(zhao)開2023年(nian)上半年(nian)工作會議,總結上半年(nian)工作,部(bu)署安(an)排下半年(nian)工作。水發公用集(ji)團領(ling)導班子成員、各部(bu)門(men)負(fu)責人以及各權屬公司負(fu)責人參加會議。

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會上水發(fa)公用集(ji)(ji)團權屬公司代(dai)表進(jin)(jin)(jin)行交流發(fa)言,財務(wu)資金部進(jin)(jin)(jin)行核(he)算和資金工作(zuo)匯報(bao),集(ji)(ji)團黨委(wei)委(wei)員、財務(wu)總(zong)監(jian)鄒濤作(zuo)上半(ban)年(nian)財務(wu)分析(xi)報(bao)告,集(ji)(ji)團黨委(wei)副書記(ji)、總(zong)經理張明作(zuo)上半(ban)年(nian)生產經營工作(zuo)報(bao)告,集(ji)(ji)團黨委(wei)書記(ji)、董事長唐建民(min)進(jin)(jin)(jin)行總(zong)結講話。

唐建(jian)民指(zhi)出(chu),2023年上半年,水(shui)發(fa)公用圍繞水(shui)發(fa)集團“聚焦(jiao)、整(zheng)合、優化、管(guan)控、提升”10字方(fang)(fang)針,確定了治虧(kui)扭(niu)虧(kui)、降本(ben)增效、資源(yuan)整(zheng)合、持續發(fa)展的(de)工(gong)作目(mu)標(biao)。在權屬22家企業(ye)(ye),近700名員工(gong)的(de)共(gong)同(tong)努力下,穩(wen)住了發(fa)展的(de)基本(ben)盤,有(you)成績(ji)也(ye)有(you)不足,在生產指(zhi)標(biao)方(fang)(fang)面實現了小(xiao)幅度增長,但是在“雙壓雙降”“虧(kui)損治理”“經營業(ye)(ye)績(ji)”方(fang)(fang)面距(ju)離年度任務目(mu)標(biao)還有(you)不小(xiao)的(de)差距(ju)。

唐建民強(qiang)調,2023年下半年,公(gong)司(si)全(quan)體(ti)干部(bu)職工既(ji)要(yao)(yao)對問題困難(nan)有清(qing)醒的認識(shi),也要(yao)(yao)對完成全(quan)年任務(wu)有充分的信心,特別是各(ge)(ge)部(bu)門、各(ge)(ge)權屬公(gong)司(si)負責人更要(yao)(yao)切實增(zeng)強(qiang)完成目標(biao)任務(wu)的責任感,按(an)照(zhao)會議部(bu)署要(yao)(yao)求,扎實做好各(ge)(ge)項工作。一要(yao)(yao)旗幟(zhi)鮮明講(jiang)政治。以“新(xin)水(shui)(shui)發(fa)精神”引領(ling)導航,堅(jian)決(jue)貫徹落實水(shui)(shui)發(fa)集(ji)團各(ge)(ge)項決(jue)策部(bu)署,扛(kang)起(qi)(qi)水(shui)(shui)發(fa)集(ji)團、水(shui)(shui)發(fa)公(gong)用(yong)集(ji)團各(ge)(ge)項工作任務(wu),積極圍繞(rao)“水(shui)(shui)發(fa)集(ji)團之所(suo)需”聚焦(jiao)用(yong)力(li),敢(gan)于擔當善(shan)于作為(wei)。以助力(li)建設“健康魅力(li)新(xin)水(shui)(shui)發(fa)”為(wei)目標(biao),勇(yong)擔“破(po)局起(qi)(qi)勢(shi),舉旗奪隘”的當下使命。二要(yao)(yao)頭腦清(qing)醒判(pan)形勢(shi)。各(ge)(ge)權屬公(gong)司(si)要(yao)(yao)認真(zhen)分析(xi)、研判(pan)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的機遇與挑戰(zhan),認清(qing)制約集(ji)團發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的外部(bu)環境(jing)制約與內部(bu)環境(jing)阻礙,結(jie)合(he)自身優勢(shi),加(jia)快升級產業(ye)(ye)結(jie)構(gou)、延伸(shen)產業(ye)(ye)鏈條,實現(xian)降本增(zeng)效。三要(yao)(yao)勇(yong)往直前謀發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。進一步轉(zhuan)變思(si)想,凝(ning)聚信心,增(zeng)強(qiang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)緊迫感,堅(jian)持(chi)聚焦(jiao)主(zhu)業(ye)(ye)優化結(jie)構(gou)、堅(jian)持(chi)強(qiang)基固本科學發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)、堅(jian)持(chi)瘦(shou)身健體(ti)提質增(zeng)效、堅(jian)持(chi)完善(shan)制度強(qiang)化管控、堅(jian)持(chi)選優育強(qiang)人員梯隊,心無旁騖的堅(jian)持(chi)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan),著力(li)破(po)解企業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)難(nan)題。

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張明對下(xia)半年工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出安排部署(shu),他指出2023年上(shang)半年水(shui)發(fa)公(gong)用集(ji)團積極面對困難、采取有效(xiao)(xiao)措施,針(zhen)對性地開展(zhan)一(yi)系列工(gong)作(zuo)(zuo),實(shi)(shi)現了平(ping)穩發(fa)展(zhan)的向好態勢。下(xia)半年一(yi)是憑(ping)借“150”大會戰東(dong)風,完成各項經(jing)營性指標(biao),扎實(shi)(shi)推進虧損企業(ye)(ye)治理、“雙(shuang)壓”等重點工(gong)作(zuo)(zuo)。二是強化(hua)管(guan)控措施,加強安全生(sheng)產(chan)、日常監督、降本增(zeng)效(xiao)(xiao)等工(gong)作(zuo)(zuo),進一(yi)步優化(hua)業(ye)(ye)績指標(biao)與(yu)考(kao)核(he)體(ti)系,用好考(kao)核(he)杠桿(gan),發(fa)揮好考(kao)核(he)導向,促(cu)進企業(ye)(ye)效(xiao)(xiao)益(yi)和員(yuan)工(gong)收入(ru)增(zeng)長(chang)。三是嘗(chang)試揭榜掛帥形式,試點推進破解痛點難點問題(ti)。四是發(fa)揚新水(shui)發(fa)精神,迎難而上(shang)、砥(di)礪(li)前行,為建設健康(kang)魅力新水(shui)發(fa)貢(gong)獻(xian)力量(liang)。(石麗 供(gong)稿)